一、 前言︰
過往，由於投入污水下水道建設之專業職工人數不足，相關
配套措施未臻完善，形成從業人員的招募與專業訓練均未獲
得有關單位重視，遂產生「下水道工程從業人員技術門檻不
高」的普世錯覺，使下水道從業人員變成「可替代性高」的
弱勢產業及弱勢勞工。是以，如何震聵視聽，使下水道產業
回歸專業，如何擴大產業生存空間，未來需要您我共同的努
力，積極辦理下列事項︰
1. 協助辦理提昇本業職能教育訓︰以增進會員之職能知識。
2. 訂定各項會員福利辦法、補助辦法，回饋本會會員。
二、 本會服務項目︰
1. 加保勞健保。
2. 勞工教育訓練。
3. 技能檢定輔導。
4. 勞資介聘。
三、 收費標準︰
會費︰
入會費︰2000元(第一次入會繳交)
經常會費︰200元/月，半年制。
勞保費︰
最低投保薪資$18,300計算︰保費$823元/月，季繳制。
健保費︰
最低投保薪資$21,900計算︰保費$598元/月，季繳制。
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